Á Geração da Mudança e da Coragem

A VIDA É UM JOGO DE OPORTUNIDADES E DE OPORTUNISTAS

Vejamos, começando pelo topo:
- Devido ao facto de a maioria das empresas ter um grande número de proprietários (accionistas), cada um dos quais com uma pequena parcela do capital, os GESTORES podem sentir-se tentados a perseguir outros objectivos, que não apenas a maximização do preço das acções. Poe exemplo, os gestores de grandes empresas, bem estabelecidas no mercado, podem decidir trabalhar apenas o suficiente para manter os retornos dos accionistas num nível «razoável» e direccionar os seus esforços e recursos restantes para o aumento dos salários dos executivos de topo, ou para quaisquer outras actividades ou despesas que não aumentam necessariamente o valor das acções da empresa. Infelizmente, é difícil determinar quando é que uma equipa de gestão está a lutar pela maximização da riqueza dos accionistas ou quando está meramente a tentar manter os accionistas satisfeitos, procurando atingir os seus objectivos a nível pessoal. É quase impossível dar respostas definitivas a estas perguntas críticas. No entanto, os gestores de empresas que operam num mercado onde há uma grande rivalidade concorrencial de outras empresas serão forçados a tomar decisões consistentes com a maximização do valor para os accionistas. Se eles andarem muito longe de atingir este objectivo, arriscam-se a ser DEMITIDOS dos seus cargos, através da administração ou de um takeover (tomada do controlo de uma empresa através da aquisição da maioria ou da totalidade das suas acções) ou ainda através de uma proxy fight. Ambas têm maior probabilidade de acontecer e de ter sucesso se o valor das acções das empresas é baixo. Logo, se os gestores pretendem manter os seus cargos, terão de manter o preço das acções no nível mais elevado possível.

Falaremos da reacção das novas gerações, aos ordenados baixos e às comissões, nova forma de escravatura e exploração descoberta pelos gestores. (estamos a generalizar, mas já com elevadas taxas de preocupação, até para eles). Voltaremos...

JB/ED